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“La certificación de Bienestar Laboral AENOR de la Fundación Mundial de la Felicidad” En nuestro episodio número 15 de #FelizDeEscucharte venimos con muy buenas noticias. 🎙️ AENOR y la Fundación Mundial de la Felicidad lanzan la Certificación de Bienestar Laboral (CBL) que significa un paso adelante en la transformación empresarial, caminando hacia entornos más humanos y sostenibles. El lanzamiento de la CBL es una solución impulsada por AENOR y la Fundación Mundial de la Felicidad (FMF) Nuestro equipo con propósito en este episodio pregunta a los líderes de la Fundación para que nos expliquen cómo ha sido este maravilloso proceso. Sus reflexiones nos guiarán en este episodio lleno de inspiración. Podrás escuchar en primera lugar a Raúl Varela, CEO de FMF que nos desgrana el proceso para llegar aquí. El presidente de World Happiness Foundation, Luis Gallardo, nos habla del liderazgo consciente y la confianza depositada en cada una de las personas que han hecho realidad la CBL y otros proyectos de la Fundación como son Ciudades, Colegios y Empresas de Felicidad. Lola Vililla y Carlos Jordana, nos hablan de los aspectos técnicos de la CBL, desde su expertise y liderazgo en la consecución de esta valiosa solución. Un sello que transforma la cultura organizacional, a través de un riguroso proceso de evaluación y auditoría. Además, un innovador reconocimiento que valida el compromiso de las organizaciones con el bienestar y la felicidad de sus empleados. Alineado con los más altos estándares de excelencia corporativa. La estructura organizacional de FMF está constituida por comisiones de trabajo, así acudimos a la propia de la CBL, para que nos cuenten primero, las bondades del bienestar laboral y cuáles serán los beneficios para las empresas al obtener la certificación de Bienestar Laboral. Lidia del Campo, Silvia Estévez y Ramón Sanjurjo, de la citada comisión nos lo explican. La CBL tienes una interesante herramienta de medición que lidera uno de nuestros partners, Sergio Cancelo, responsable de Happyforce, nos explica cómo surge esta relación natural entre ambas organizaciones. En este episodio tenemos el honor de anunciar que la lectura del fragmento del libro “ El líder del Bienestar” es leído por su propio autor: Andrés Pascual. Autor traducido a 9 idiomas su obra, es además de escritor, conferenciante, formador, creador y director del programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR La Comisión de Salud Mental de la Fundación Mundial de la Felicidad nos habla de los beneficios de trabajar la salud y el bienestar en los entornos laborales. Susana García, se encarga en esta ocasión de darnos el enfoque científico. Pasamos a las píldoras de ¡Es urgente Sonreír! de Eva Robles y el Método Sentir de Sonia Rodrigálvarez Eva Robles, periodista, conferenciante, formadora y mentora. nos trae a “Feliz de Escucharte” en esta ocasión cómo afrontar la adversidad con una sonrisa y con un caso clínico real adverso ocurrido en un entorno laboral que nos explica el Dr. Mario Alonso Puig. Sonia Rodrigálvarez, Coach y Consultora de Bienestar que acompaña a las personas y a los equipos a estar más alineados con sus valores. Como en otras ocasiones a través del método sentir, podemos vivir una experiencia en vivo y en directo, con el ejercicio que Sonia nos propone. Finalizamos nuestro episodio con la última llamada al Festival Mundial de la Felicidad que ya está aquí. Desde el 14 y hasta el 16 de marzo, Granada será el escenario inicial de este evento inspirador, “La Magia de la Alquimia”🌟 culminando en Miami, Estados Unidos, del 21 al 23 de marzo. La Fundación Mundial de la Felicidad entregará en la Cena de Gala del Festival a la ciudad de Granada como “Ciudad de Felicidad 2025” anfitriona por segundo año consecutivo del evento más importante de bienestar del mundo. Te dejamos la página web, para más información de la agenda, para la compra de tickets, o para apuntarte a los talleres inmersivos o actividades que se sucederán a lo largo del Festival. https://es.worldhappiness.foundation/festival/ ¡No te pierdas este episodio lleno de inspiración que nos acerca más a nuestra Felicidad! 🌟📖 Suscríbete al Podcast para no perderte los siguientes capítulos. Envíanos tus comentarios y sugerencias al correo: [email protected] y también a través de nuestras redes sociales. Visita nuestra web para conocer todo lo que la FUNDACIÓN MUNDIAL DE LA FELICIDAD te ofrece y cómo puedes colaborar: https://es.worldhappiness.foundation/ Dirección y guión del podcast: Eva Robles y Sonia Rodrigalvarez. Voces y entrevistas: Juan Carlos Palacín, Eva Robles, Sonia Rodrigalvarez, Patricia de la Fuente, Facundo Gauto Puigbó, Susana García y Ana González. Texto e imágenes: Ana Rodríguez, Eva Robles, Sonia Rodrigalvarez. Edición y montaje: Juan Carlos Palacín. Colabora: Sonia Rodrigalvare y Eva Robles. Idea y colaboración: toda la comisión del PODCAST de la WHF. Música: Dispersia, del autor Ángel Venancio. Nilo del Monte Grabación y medios técnicos: Alejandro Guerra y equipo del pódcast. #FelizDeEscucharte #WorldHappinessPress #PodcastFelizDeEscucharte #felizdeescucharte #10billionhappyby2050 #felicidad #libros #autores #escritura #lectura #BestSeller #expertos #bienestar #Happytalismo #habitossaludables #crecimiento #desarrollopersonal #podcastmotivación #vidaplena #entrevistas #inspiración #referentes #colaboración #motivación #podcastconpropósito #worldhappinessfoundation #escriturayfelicidad #lecturasfelices 43w2g
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Ya está aquí, feliz de escucharte, el podcast oficial de la Fundación Mundial de la Felicidad que trae una muy buena noticia. Desde la Fundación Mundial de la Felicidad caminando al lado de Aenor, podemos ya anunciar el lanzamiento de la certificación del bienestar laboral. Un gran paso para el propósito de la Fundación, que iremos explicando y desglosando a lo largo de este episodio de la mano de las personas que lo han hecho posible.
El equipo con propósito de Feliz de Escucharte acude, como es habitual, a sus expertos en bienestar, felicidad, psicología, coaching y salud mental para acercarse a este hito. La CBL es un proyecto de colaboración entre Aenor, marca que contribuye a la transformación de la sociedad, creando confianza entre las organizaciones y las personas. Y nuestra Fundación, una institución global sin ánimo de lucro, enfocada en la felicidad y el bienestar de las personas y organizaciones.
A continuación, vamos a escuchar a Raúl Varela Barros, CEO de la Fundación Mundial de la Felicidad, que nos cuenta cómo ha sido el proceso desde su origen para llegar a este innovador reconocimiento que valida el compromiso de las organizaciones con el bienestar de sus empleados.
Estamos muy satisfechos con la salida de la certificación de bienestar laboral, que es un proyecto de colaboración entre Aenor, marca que contribuye a la transformación de la sociedad, creando confianza entre las organizaciones y las personas. Y nuestra Fundación, la Fundación Mundial de la Felicidad, que somos una institución global enfocada en felicidad y bienestar de las personas.
Esto es un distintivo que reconoce a las organizaciones por la búsqueda de resultados a través de las personas y, en definitiva, reconoce a la organización frente a cualquier parte interesada o grupo de interés, por la adopción de las mejores prácticas políticas y estándares más elevados en su operativa diaria, sus procesos, su cultura corporativa y su estrategia empresarial.
Esto es un proyecto que nace fruto de una idea que me surge a mí hace aproximadamente tres años, cuando se lo comento a uno de los directivos de Aenor, a mi amigo Martín Pita, y ya tiene unos antecedentes que consisten en la relación que tuvo en su día la Fundación Galicia Enova, que presidía mi padre Edmundo Varela, que, de la mano de Aenor, trabajaron en proyectos muy interesantes más allá de los mares, en Latinoamérica, en sanidad, en educación, en turismo... Por lo tanto, la relación con la certificadora Aenor, por nuestra parte, viene de antiguo, desde comienzos de los años 2000.
El proyecto, básicamente, esta certificación consiste en una nueva solución para empresas y organizaciones, en la cual la Fundación Mundial de la Felicidad se encarga de hacer la consultoría, y después llega Aenor y hace la auditoría y la certificación. Es decir, es un modelo de doble rasero, que es precisamente esto lo que la hace muy novedosa, y lo hace, a mi juicio, que sea reconocido por todos los stakeholders como algo que marca la diferencia, claramente, respecto de otras soluciones que pueda haber en el mercado.
Yo creo que hemos pasado a hablar de riesgos laborales, a hablar de salud, y ya estamos hablando de bienestar, claramente bienestar en el mundo corporativo. Y así lo vienen reconociendo no solo universidades tan conocidas como Oxford o Harvard, sino también revistas, incluso generales, generalistas como Forbes, Business Insider o Fortune, que ya hablan de la importancia de cuidar el bienestar de los trabajadores, y que incluso habla de porcentajes, lo que hace que sea mucho más rentable una compañía que cuida claramente a las personas, y se llega a hablar de un porcentaje de hasta un 43% más rentables las compañías que cuidan a las personas especialmente. Hay, por supuesto, menos rotación, se atrae más el talento, etcétera, etcétera.
El contrato lo hemos firmado recientemente con la organización AENOR y ahora estamos empezando a hacer una campaña de difusión por España, en primer lugar. De hecho, el primer aterrizaje de difusión va a ser la Cámara de Comercio de Madrid el día 25 de marzo, a la cual empresas de nuestro país están invitadas para que conozcan con detalle esta solución tan interesante.
Después aterrizaremos en Barcelona en el mes de abril y comenzaremos una turné por las principales ciudades de España durante esta primera parte del año 25. Ha despertado gran interés la certificación en compañías tan grandes como compañías del IBEX, a pymes más pequeñas o incluso pymes pequeñitas, micropymes, etcétera, etcétera.
Es decir, en todos los sustratos empresariales la certificación ha despertado un enorme interés, muchas veces como un criterio para ser las primeras empresas certificadas en su sector.
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